Responsibilities
- речове забезпечення військової частини, планування потреб у форменому одязі, спорядженні та іншому речовому майні
- забезпечення своєчасного отримання, обліку, зберігання та видачі речового майна особовому складу відповідно до встановлених норм забезпечення
- контроль роботи складів речового майна, правильності його зберігання, стану обліку та дотримання встановлених правил експлуатації
- ведення облікової документації, оформлення звітів, актів списання та інших документів щодо руху речового майна
- планування та організація забезпечення підрозділів речовим майном у польових умовах, під час навчань та виконання бойових завдань
- контроль дотримання підлеглим особовим складом правил зберігання майна, техніки безпеки та військової дисципліни
- взаємодія з підрозділами логістики, фінансовою службою та іншими службами забезпечення з питань речового забезпечення військової частини
- відповідальність за правильність обліку, збереження та раціональне використання речового майна служби
Requirements
- вища або спеціальна освіта у сфері логістики, матеріального забезпечення, економіки або управління
- знання нормативних документів Збройних Сил України щодо організації речового забезпечення, обліку, зберігання та списання майна
- навички ведення обліку матеріальних засобів, оформлення службової документації та підготовки звітності
- досвід організації роботи складів, контролю за зберіганням і видачею речового майна
- здатність організовувати роботу підлеглого особового складу, забезпечувати дисципліну та контролювати виконання завдань
- відповідальність, організованість, уважність до деталей, здатність працювати з матеріальними цінностями та приймати управлінські рішення
What We Offer
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
- щорічна грошова допомога на оздоровлення
- щорічна відпустка двічі на рік терміном по 15 діб, а також відпустка за сімейними обставинами
Haven’t found the right role?
Leave an application — we will help you choose.
