ВАКАНСІЯ
Заступник начальника відділення персоналу
Центр управління розвідкою Командування об’єднаних силОбовʼязки
- організація та координація роботи відділення персоналу в межах визначених повноважень
- забезпечення ведення персонального обліку військовослужбовців відповідно до вимог нормативно-правових актів
- контроль достовірності та своєчасного оновлення інформації про чисельність, склад і рух особового складу військової частини
- підготовка та перевірка проєктів наказів, розпоряджень, рапортів, довідок, службових листів та кадрової звітності
- документальний супровід призначення на посади, переміщення, переведення, присвоєння військових звань, надання відпусток і звільнення з військової служби
- організація ведення особових справ, обліково-послужних документів, електронних реєстрів та баз даних
- контроль своєчасного опрацювання вхідної та вихідної кадрової документації
- підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів щодо стану укомплектованості та руху особового складу
- участь в удосконаленні процесів кадрового адміністрування, автоматизації обліку та впровадженні електронного документообігу
- консультування військовослужбовців із питань проходження військової служби та оформлення кадрових документів у межах компетенції
- взаємодія з командирами підрозділів, кадровими органами та іншими службами військової частини
- виконання обов'язків начальника відділення персоналу на період його відсутності в установленому порядку
- забезпечення дотримання вимог щодо захисту персональних даних і службової інформації
Вимоги
- вища освіта, бажано у сфері управління персоналом, права, державного управління або суміжних спеціальностей
- досвід роботи у сфері кадрового адміністрування, управління персоналом або ведення кадрового діловодства
- знання основ законодавства України щодо проходження військової служби та кадрового забезпечення
- розуміння принципів персонального обліку, оформлення кадрової документації та підготовки звітності
- знання вимог статутів, наказів та інструкцій ЗСУ з питань кадрової роботи й діловодства
- впевнене володіння Microsoft Word, Excel, PowerPoint та системами електронного документообігу
- навички роботи з великими обсягами інформації, електронними таблицями та базами даних
- уміння організовувати робочі процеси, визначати пріоритети та контролювати терміни виконання завдань
- аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність та організованість
Що пропонуємо
- військова служба за контрактом або за мобілізацією на період, визначений законодавством України
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість розгляду кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо, за умови відповідності вимогам конкретної посади
- можливість розгляду кандидатів зі статусом СЗЧ відповідно до встановленого законодавством порядку повернення до військової служби
- можливість розгляду кандидатів із пораненнями або інвалідністю за умови відповідності вимогам військової служби та посади. Забезпечення необхідним військовим спорядженням та обладнанням для виконання службових обов'язків
- грошове забезпечення відповідно до норм чинного законодавства України
- щорічна основна відпустка тривалістю до 30 календарних днів відповідно до встановленого порядку
- можливість отримання відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин тривалістю до 10 календарних днів відповідно до законодавства
- соціальні гарантії, пільги та компенсації, передбачені для військовослужбовців
- робота в професійному військовому колективі, підтримка побратимів
- можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
