ВАКАНСІЯ
Заступник начальника штабу з мобілізаційної роботи
9 окремий розвідувальний батальйонОфіцерський складБез досвіду, навчимо
Обовʼязки
- організація мобілізаційної готовності частини: контроль стану бойових документів, своєчасне оновлення мобілізаційних планів, карток обліку особового складу та техніки
- підготовка та проведення мобілізаційних заходів: відпрацювання планів доукомплектування особовим складом, озброєнням, технікою та матеріальними засобами
- контроль військового обліку: перевірка ведення облікової документації, стану обліку військовозобов’язаних та резервістів
- взаємодія з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), органами місцевої влади з питань мобілізації, бронювання військовозобов’язаних, оповіщення та призову
- організація зборів і навчань з мобілізаційних питань, підготовка особового складу штабу та підрозділів до дій в особливий період
- участь у розробці бойових документів (плани приведення частини у бойову готовність, розгортання, доукомплектування, оповіщення тощо)
- контроль стану мобілізаційних ресурсів: техніка, запаси матеріально-технічних засобів, їхня готовність до використання
- виконання обов’язків начальника штабу у разі його відсутності (в межах наданих повноважень)
Вимоги
- вища військова освіта (командно-штабна, організаційно-мобілізаційна підготовка)
- досвід служби на штабних або командних посадах не нижче рівня командира роти/батальйону (залежно від рівня військової частини)
- знання військових статутів, наказів і директив з питань мобілізаційної підготовки та роботи
- володіння порядком планування та ведення мобілізаційних документів
- знання системи військового обліку особового складу, техніки та мобресурсів
- уміння розробляти та впроваджувати мобілізаційні плани, накази та інструкції
- знання правил поводження з документами, що містять державну таємницю
- навички організації зборів, тренувань та перевірок мобпитань
- організованість і дисциплінованість
- відповідальність та стійкість у стресових ситуаціях
- уміння працювати з великими обсягами документації
- комунікабельність і вміння налагоджувати взаємодію з органами влади та іншими військовими структурами
- володіння ПК (офісні програми, системи обліку та звітності)
Що пропонуємо
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- грошове забезпечення відповідно до займаної посади, військового звання, вислуги років та надбавок (бойові, за таємність тощо)
- забезпечення формою, речовим майном, безкоштовним харчуванням
- медичне забезпечення у військово-медичних закладах ЗСУ
- соціальні гарантії відповідно до законів України: право на пенсійне забезпечення за вислугу років, пільги та компенсації для військовослужбовців і членів їхніх сімей
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
