Обовʼязки
- активний пошук персоналу відповідно до визначених потреб
- ведення обліку та звітності щодо кандидатів
- ведення листування з кандидатами, проведення співбесід, дзвінків
- розміщення вакансій та інформаційна підтримка процесу рекрутингу
- супровід кандидатів на етапах мобілізації, підписання контракту або переведення
- супроводження кандидатів на всіх етапах відбору
Вимоги
- комунікабельність і вміння спілкуватися з людьми
- відповідальність та організованість
- здатність до самоорганізації
- вміння працювати з платформами для пошуку кандидатів та соцмережами
- базові вміння працювати з електронними таблицями (Excel, Google)
- досвід роботи в HR або рекрутингових агенціях буде перевагою
- високий рівень мотивації та бажання навчатися й розвиватися
Що пропонуємо
- грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
- пільги, соціальні гарантії та компенсації
- забезпечення формою та засобами індивідуального захисту, повноцінним харчуванням
- гарантована щорічна відпустка та додаткова 10-денна відпустка за сімейними обставинами
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
