Обовʼязки
- обдзвін великої кількості кандидатів (холодна база)
- проведення первинного скринінгу кандидатів
- виявлення мотивації, базова оцінка придатності
- відсів нерелевантних кандидатів
- передача «теплих» та зацікавлених кандидатів основним рекрутерам
- ведення простої звітності по дзвінках та результатах
Вимоги
- готовність працювати з великим обсягом дзвінків щодня
- посидючість та дисциплінованість
- стресостійкість
- комунікабельність та вміння швидко встановлювати контакт
- наявність посвідчення водія обов’язкова
- досвід у продажах, call-центрі або рекрутингу буде перевагою
- просунутий користувач ПК (MS Office, CRM, Телефонія тощо)
- вища освіта
Що пропонуємо
- служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
- робота в команді рекрутингу
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
