Обовʼязки
- активний пошук персоналу відповідно до визначених потреб
- регулярна перевірка відгуків кандидатів на опубліковані вакансії, відбір релевантних резюме для подальшого розгляду, оперативне реагування на заявки для своєчасного контакту із кандидатами
- скринінг резюме, проведення співбесід та тестування кандидатів
- ведення листування з кандидатами, проведення співбесід, дзвінків
- супроводження кандидатів на всіх етапах долучення до підрозділу
- опрацювання інформаційно-аналітичних і довідкових матеріалів
- ведення обліку та звітності щодо кандидатів
Вимоги
- комунікабельність і вміння спілкуватися з людьми
- досвід роботи в HR або рекрутингових агенціях буде перевагою
- знання ПК на рівні впевненого користувача
- базові вміння працювати з електронними таблицями (Excel, Google)
- високий рівень мотивації та бажання навчатися й розвиватися
- відповідальність та організованість
- стресостійкість
Що пропонуємо
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
- забезпечення формою та засобами індивідуального захисту
- гарантована щорічна відпустка та додаткова 10-денна відпустка за сімейними обставинами
- пільги, соціальні гарантії та компенсації
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
