Обовʼязки
- активний пошук персоналу відповідно до визначених потреб
- ведення обліку та звітності щодо кандидатів
- ведення листування з кандидатами, проведення співбесід, дзвінків
- розміщення вакансій та інформаційна підтримка процесу рекрутингу
- супроводження кандидатів на всіх етапах долучення до підрозділу
- регулярна перевірка відгуків кандидатів на опубліковані вакансії, відбір релевантних резюме для подальшого розгляду, оперативне реагування на заявки для своєчасного контакту із кандидатами
Вимоги
- комунікабельність і вміння спілкуватися з людьми
- знання ПК на рівні впевненого користувача
- досвід роботи в HR або рекрутингових агенціях буде перевагою
- високий рівень мотивації та бажання навчатися й розвиватися
- відповідальність та організованість
- готовність багато спілкуватися
- стресостійкість
- комунікабельність
- вміння працювати з платформами для пошуку кандидатів та соцмережами
Що пропонуємо
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
- гарантована щорічна відпустка та додаткова 10-денна відпустка за сімейними обставинами
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- пільги, соціальні гарантії та компенсації
- перспектива кар'єрного росту
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
