Обовʼязки
- активний пошук персоналу відповідно до визначених потреб
- ведення обліку та звітності щодо кандидатів
- ведення листування з кандидатами, проведення співбесід, дзвінків
- регулярна перевірка відгуків кандидатів на опубліковані вакансії, відбір релевантних резюме для подальшого розгляду, оперативне реагування на заявки для своєчасного контакту із кандидатами
- супровід кандидатів на етапах мобілізації, підписання контракту або переведення
- пошук кандидатів різного профілю
- повний цикл ведення вакансії від розміщення до введення кандидата на посаду
- скринінг резюме, проведення співбесід та тестування кандидатів
Вимоги
- комунікабельність і вміння спілкуватися з людьми
- знання ПК на рівні впевненого користувача
- досвід роботи в HR або рекрутингових агенціях буде перевагою
- базові вміння працювати з електронними таблицями (Excel, Google)
- готовність багато спілкуватися
- відсутність близьких родичів із громадянством держави-агресора
- вміння працювати з платформами для пошуку кандидатів та соцмережами
- комунікабельність
Що пропонуємо
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- гарантована щорічна відпустка та додаткова 10-денна відпустка за сімейними обставинами
- можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
- перспектива кар'єрного росту
- забезпечення повноцінним харчуванням
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
