Обовʼязки
- пошук кандидатів через різні канали та платформи
- опрацювання вхідних заявок та баз кандидатів
- проведення первинних телефонних співбесід
- виявлення мотивації, навичок та відповідності кандидата вакансії
- формування та ведення бази кандидатів
- передача зацікавлених кандидатів рекрутерам для подальшого супроводу
- комунікація з кандидатами на всіх етапах рекрутингового процесу
- робота з вакансіями та рекрутинговими платформами
Вимоги
- обов’язковий досвід у рекрутингу, HR, управлінні персоналом або дотичних сферах: маркетинг, продажі, IT
- досвід активного пошуку та комунікації з кандидатами/клієнтами
- впевнене володіння ПК та онлайн-сервісами
- грамотна усна та письмова комунікація
- системність, уважність та організованість
- вміння працювати з великим потоком інформації
- ініціативність та орієнтація на результат
- водійське посвідчення категорії В буде перевагою
Що пропонуємо
- служба у складі команди рекрутингу 160 ОМБр
- робота в центральній та західній областях України
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- грошове забезпечення відповідно до норм законодавства
- забезпечення формою, спорядженням та харчуванням
- повне медичне забезпечення
- соціальні гарантії для військовослужбовців та їхніх сімей
- можливість розвиватися у сфері військового рекрутингу та HR
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
