Обовʼязки
- активний пошук персоналу відповідно до визначених потреб
- розміщення вакансій та інформаційна підтримка процесу рекрутингу
- регулярна перевірка відгуків кандидатів на опубліковані вакансії, відбір релевантних резюме для подальшого розгляду, оперативне реагування на заявки для своєчасного контакту із кандидатами
- ведення листування з кандидатами, проведення співбесід, дзвінків
- супроводження кандидатів на всіх етапах долучення до підрозділу
- опрацювання інформаційно-аналітичних і довідкових матеріалів
- ведення обліку та звітності щодо кандидатів
- встановлення та підтримка ефективного зворотного зв'язку з кандидатами на кожному етапі підбору, інформування кандидатів про результати розгляду їхніх заявок та подальші кроки
Вимоги
- комунікабельність і вміння спілкуватися з людьми
- знання ПК на рівні впевненого користувача
- базові вміння працювати з електронними таблицями (Excel, Google)
- відповідальність та організованість
- досвід роботи в HR або рекрутингових агенціях буде перевагою
Що пропонуємо
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
- грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
- пільги, соціальні гарантії та компенсації
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
