Обовʼязки
- активний пошук персоналу відповідно до визначених потреб
- розміщення вакансій та інформаційна підтримка процесу рекрутингу
- регулярна перевірка відгуків кандидатів на опубліковані вакансії, відбір релевантних резюме для подальшого розгляду, оперативне реагування на заявки для своєчасного контакту із кандидатами
- ведення листування з кандидатами, проведення співбесід, дзвінків
- опрацювання інформаційно-аналітичних і довідкових матеріалів
- супровід кандидатів на етапах мобілізації, підписання контракту або переведення
- встановлення та підтримка ефективного зворотного зв'язку з кандидатами на кожному етапі підбору, інформування кандидатів про результати розгляду їхніх заявок та подальші кроки
- ведення обліку та звітності щодо кандидатів
Вимоги
- досвід роботи в HR або рекрутингових агенціях буде перевагою
- комунікабельність і вміння спілкуватися з людьми
- знання ПК на рівні впевненого користувача
- високий рівень мотивації та бажання навчатися й розвиватися
- базові вміння працювати з електронними таблицями (Excel, Google)
- знання англійської та інших іноземних мов буде перевагою
- здатність до самоорганізації
- стресостійкість
- готовність багато спілкуватися
- готовність до роботи в умовах підвищеного навантаження
Що пропонуємо
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
- грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
- гарантована профільна підготовка відповідно до обраної посади
- повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою і речовим майном
- повний пакет соціального захисту
- супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
