Командування і штаб

Рекрутер

Можливі умови: Базовий контракт. Порівняти контракти

Обовʼязки

пошук і залучення фахівців на відкриті позиції підрозділу
проведення попередніх інтерв’ю та оцінка відповідності кандидатів
формування описів вакансій і розміщення їх на платформах (Work.ua, Lobby X, LinkedIn тощо)
підготовка звітності щодо статусу відборів
побудова бази контактів і підтримка комунікації з кандидатами
участь у розвитку внутрішніх HR-процесів і бренду підрозділу

досвід роботи в підборі персоналу або HR від 1 року
знання інструментів рекрутингу (LinkedIn Recruiter, Telegram, Djinni, Work.ua тощо)
уміння проводити інтерв’ю та формувати профілі кандидатів
високий рівень комунікабельності, уважність, системність
готовність дотримуватися вимог конфіденційності
досвід у військовій або державній аналітиці буде перевагою
знання інструментів автоматизації звітів буде перевагою
навички роботи з геоінформаційними даними або інтерактивними мапами буде перевагою
знання англійської мови на рівні B1+ буде перевагою

мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
⁠можливість переведення чинних військовослужбовців через додаток Армія+ за наявності підстав або переведення за згодою командира частини
⁠можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ після проходження всіх передбачених законом процедур
гарантоване забезпечення речовим майном
медичне забезпечення та безоплатне лікування
15 днів офіційної відпустки кожні 6 місяців
⁠можливість додаткової відпустки за сімейними обставинами (за наявності законних підстав)

Коротко про себе. Рекрутер 8 центру рекрутингу вийде на звʼязок і відповість на питання.

Розкажемо про вакансії, вимоги та наступні кроки без зайвих формальностей.

Дзвінки за тарифами вашого оператора. Безкоштовний номер 0 800 зʼявиться згодом.098 808 08 28

м. Дніпро
Цілодобово, без вихідних