Обовʼязки
- активна робота з пошуку та залучення кандидатів на службу
- співпраця з навчальними центрами щодо відбору й оформлення особового складу
- проведення співбесід
- супровід кандидатів на етапах оформлення в РТЦК та ВЛК
- ведення поточної документації
- підготовка та оформлення документів для зарахування кандидатів на службу
- розробка пропозицій щодо вдосконалення процесу набору
Вимоги
- вища освіта
- досвід роботи в HR, рекрутингу чи управлінні персоналом від року
- знання методів пошуку, відбору та оцінювання персоналу
- високий рівень цифрової грамотності, вміння працювати з офісними програмами (Word, Excel, Google Docs)
- високий рівень знання англійської мови буде перевагою
- уважність до деталей та високий рівень організованості, вміння працювати в команді
Що пропонуємо
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- грошове забезпечення від 24 000 до 124 000 гривень залежно від поставленого завдання
- щорічна основна відпустка 30 днів + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
- можливість пройти фахове навчання
- виконання обов’язків у штабі при військовій частині, а також періодичні відрядження по всій території України
- служба в легендарному підрозділі, що має бойовий досвід з 2014 року
- професійний колектив та підтримка побратимів
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
