Обовʼязки
- участь у плануванні потреб підрозділу в паливі, мастилах та спеціальних рідинах; організація отримання ПММ зі складів вищого рівня та їх доставка до підрозділів
- організація роботи пунктів заправки, польових складів ПММ та нагляд за правильним, безпечним зберіганням палива в автоцистернах (паливозаправниках) чи резервуарах
- ведення щоденного обліку наявності, залишків та руху ПММ у підрозділах; перевірка та обробка відомостей видачі палива, заправних листів та чеків
- контроль за відповідністю фактичних витрат палива нормам та пробігу/мотогодинам техніки, перевірка правильності заповнення подорожніх листів водіями
- організація контролю якості отриманих ПММ, відбір проб палива за необхідності для запобігання пошкодженню військової техніки неякісним пальним
- контроль за суворим дотриманням особовим складом правил пожежної безпеки та екологічних норм під час заправки, зливу-наливу та зберігання нафтопродуктів
- підготовка звітних документів, донесень про наявність та витрату ПММ для вищого штабу, участь в оформленні актів списання використаних матеріалів
Вимоги
- наявність офіцерського звання (молодший лейтенант — капітан)
- вища освіта (бажано логістична, економічна, хімічна або технічна у сфері нафтогазової інженерії/транспорту) буде перевагою
- знання нормативно-правової бази ЗСУ щодо обліку, збереження та списання матеріальних цінностей (зокрема ПММ)
- розуміння правил пожежної безпеки та техніки безпеки при роботі з легкозаймистими та вибухонебезпечними речовинами
- впевнений користувач ПК (MS Office: Word, особливо Excel для ведення точних математичних і паливних розрахунків)
- досвід служби в підрозділах тилового забезпечення, логістики (тилу) або досвід роботи в цивільній сфері на нафтобазах, мережах АЗС, складах ПММ чи в логістичних компаніях від 1 року
Що пропонуємо
- гарантована відстрочка після завершення контракту - 6 місяців, за кожен місяць виконання бойових завдань - три місяці додатково до відстрочки
- гарантовані додаткові виплати: від 27 000 до 33 000 гривень (залежно від військового звання) - виплачується один раз на рік за підписання контракту; від 20 000 гривень на рік - виплата на оздоровлення
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- соціальні пільги згідно з чинним законодавством: щорічна відпустка — 30 календарних днів + 14 днів для УБД, медичне забезпечення, щорічна грошова допомога на оздоровлення тощо
- повний супровід на всьому шляху до війська: від формування справи, проходження ВЛК, проходження навчання до безпосередного призначення на обрану Вами посаду в обраний Вами підрозділ
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
