ІТ та звʼязок

Начальник відділення цифрового розвитку

Категорія
Офіцерський склад

Можливі умови: Базовий контракт. Порівняти контракти

Обовʼязки

  • організація та координація роботи відділу інновацій та цифровізації
  • аналіз сучасних технологій, цифрових рішень та інноваційних розробок, які можуть бути застосовані у діяльності підрозділів, пошук, оцінка та ініціювання впровадження нових технологічних рішень
  • організація взаємодії з українськими та іноземними технологічними компаніями, стартапами, виробниками та розробниками
  • координація реалізації цифрових та інноваційних проєктів від ідеї до практичного впровадження
  • визначення технологічних потреб підрозділів та формування пропозицій щодо їх вирішення
  • впровадження цифрових інструментів для підвищення ефективності управління, комунікації та роботи військових підрозділів
  • організація тестування та оцінювання нових технологій і програмних рішень
  • підготовка аналітичних матеріалів, концепцій, пропозицій та проєктів документів щодо цифровізації та інновацій
  • координація роботи фахівців та проєктних команд, залучених до реалізації інноваційних проєктів
  • моніторинг світових технологічних тенденцій та практик їх застосування у військовій сфері
  • налагодження взаємодії з волонтерськими, громадськими, науковими та технологічними організаціями
  • пошук можливостей залучення сучасних технологій, обладнання, програмних продуктів та експертної підтримки

Вимоги

  • досвід роботи у сфері IT, цифровізації, інновацій, управління проєктами, технологічного розвитку або суміжних сферах
  • досвід управління командою або реалізації комплексних проєктів
  • розуміння сучасних цифрових технологій та тенденцій їх розвитку
  • здатність швидко аналізувати нові технологічні рішення та оцінювати можливість їх практичного застосування
  • системне та стратегічне мислення
  • високі організаційні та комунікативні навички
  • вміння вести переговори та вибудовувати взаємодію з партнерами
  • здатність працювати з великою кількістю інформації та приймати рішення в умовах обмеженого часу
  • ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат
  • готовність працювати в умовах військового середовища та дотримуватися вимог щодо інформаційної безпеки

Що пропонуємо

  • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
  • можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
  • можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
  • забезпечення формою та засобами індивідуального захисту, повноцінним харчуванням
  • супровід на етапі проходження ВЛК в РТЦК, забезпечення зарахування саме до відповідного підрозділу
  • соціальні гарантії
  • грошове забезпечення від 45 000 гривень

Готові зробити наступний крок?

Подати заявку

Коротко про себе. Рекрутер 8 центру рекрутингу вийде на звʼязок і відповість на питання.

Подати заявку

Зателефонуйте нам

Розкажемо про вакансії, вимоги та наступні кроки без зайвих формальностей.

Дзвінки за тарифами вашого оператора. Безкоштовний номер 0 800 зʼявиться згодом.098 808 08 28

Головний офіс

м. Дніпро
Цілодобово, без вихідних

Контакти та графік