ІТ та звʼязок
ІТ та звʼязок
Начальник відділення цифрового розвитку
- Підрозділ
76 окрема механізована бригада- Категорія
- Офіцерський склад
Можливі умови: Базовий контракт. Порівняти контракти
Обовʼязки
- організація та координація роботи відділу інновацій та цифровізації
- аналіз сучасних технологій, цифрових рішень та інноваційних розробок, які можуть бути застосовані у діяльності підрозділів, пошук, оцінка та ініціювання впровадження нових технологічних рішень
- організація взаємодії з українськими та іноземними технологічними компаніями, стартапами, виробниками та розробниками
- координація реалізації цифрових та інноваційних проєктів від ідеї до практичного впровадження
- визначення технологічних потреб підрозділів та формування пропозицій щодо їх вирішення
- впровадження цифрових інструментів для підвищення ефективності управління, комунікації та роботи військових підрозділів
- організація тестування та оцінювання нових технологій і програмних рішень
- підготовка аналітичних матеріалів, концепцій, пропозицій та проєктів документів щодо цифровізації та інновацій
- координація роботи фахівців та проєктних команд, залучених до реалізації інноваційних проєктів
- моніторинг світових технологічних тенденцій та практик їх застосування у військовій сфері
- налагодження взаємодії з волонтерськими, громадськими, науковими та технологічними організаціями
- пошук можливостей залучення сучасних технологій, обладнання, програмних продуктів та експертної підтримки
Вимоги
- досвід роботи у сфері IT, цифровізації, інновацій, управління проєктами, технологічного розвитку або суміжних сферах
- досвід управління командою або реалізації комплексних проєктів
- розуміння сучасних цифрових технологій та тенденцій їх розвитку
- здатність швидко аналізувати нові технологічні рішення та оцінювати можливість їх практичного застосування
- системне та стратегічне мислення
- високі організаційні та комунікативні навички
- вміння вести переговори та вибудовувати взаємодію з партнерами
- здатність працювати з великою кількістю інформації та приймати рішення в умовах обмеженого часу
- ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат
- готовність працювати в умовах військового середовища та дотримуватися вимог щодо інформаційної безпеки
Що пропонуємо
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- забезпечення формою та засобами індивідуального захисту, повноцінним харчуванням
- супровід на етапі проходження ВЛК в РТЦК, забезпечення зарахування саме до відповідного підрозділу
- соціальні гарантії
- грошове забезпечення від 45 000 гривень
Готові зробити наступний крок?
Подати заявку
Коротко про себе. Рекрутер 8 центру рекрутингу вийде на звʼязок і відповість на питання.
Подати заявкуЗателефонуйте нам
Розкажемо про вакансії, вимоги та наступні кроки без зайвих формальностей.
Дзвінки за тарифами вашого оператора. Безкоштовний номер 0 800 зʼявиться згодом.098 808 08 28