Інше

Начальник відділення рекрутингу

Обовʼязки

планування та організація роботи відділення рекрутингу відповідно до потреб бригади в особовому складі (штатний некомплект за посадами, спеціальностями, категоріями)
взаємодія з обласними/районними ТЦК та СП, Державним центром «Рекрутинг» щодо направлення кандидатів до бригади
проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи (профорієнтаційна робота, зустрічі з цивільним населенням, участь у рекрутингових заходах, ярмарках вакансій)

вища освіта (бажано за спеціальностями: управління персоналом, психологія, право, соціальні комунікації, менеджмент або військова освіта відповідного профілю)
наявність офіцерського звання або досвіду проходження військової служби буде перевагою

мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
служба у пункті постійної дислокації бригади або у визначеному пункті рекрутингового центру/офісу
соціальний пакет: медичне забезпечення, страхування життя та здоров'я, компенсації, передбачені для військовослужбовців/працівників ЗСУ
ШПК - майор

Коротко про себе. Рекрутер 8 центру рекрутингу вийде на звʼязок і відповість на питання.

Розкажемо про вакансії, вимоги та наступні кроки без зайвих формальностей.

Дзвінки за тарифами вашого оператора. Безкоштовний номер 0 800 зʼявиться згодом.098 808 08 28

м. Дніпро
Цілодобово, без вихідних