Обовʼязки
- організація робочих процесів групи персоналу
- обробка й аналіз отриманих резюме
- проведення співбесід і тестувань для визначення відповідності вимогам майбутньої посади за особистими якостями та професійними критеріями
- забезпечення проходження кандидатами заходів відбору, включаючи оцінку стану здоров’я, фізичного розвитку та професійно-психологічної придатності
- організація та ведення документації з рекрутингу
- формування, перевірка, облік і ведення особових справ кандидатів
- забезпечення своєчасного та точного виконання доручень керівництва, консультація військовослужбовців з кадрових питань
- дотримання вимог статутів та військової дисципліни
- виконання інших завдань, пов’язаних з роботою групи персоналу
Вимоги
- досвід роботи з кадровою документацією
- знання вимог статутів, наказів та інструкцій з діловодства в ЗСУ
- вміння працювати з офісними програмами (Word, Excel, PowerPoint)
- вміння працювати в команді та поважати встановлені терміни
- уважність до деталей та високий рівень організованості
- відповідальність та вміння дотримуватись конфіденційності
- офіцерське звання — від молодшого лейтенанта
- досвід військової служби буде перевагою
Що пропонуємо
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- повний соціальний пакет згідно із нормами чинного законодавства
- можливості професійного розвитку, навчання, кар'єрного зростання
- служба в бойовому підрозділі з досвідченим колективом
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
