Обовʼязки
- ведення кадрової роботи, організація і ведення діловодства
- ведення обліку особового складу відповідно до вимог керівних документів
- відпрацювання встановлених донесень та повідомлення щодо особового складу
- доведення наказів та інших розпорядчих документів до особового складу
- проведення роботи з особовим складом з питань призначення та звільнення з посад, переміщення, відрядження, добору для підготовки (перепідготовки, підвищення кваліфікації) і управління його кар'єрою, присвоєння військових звань, нагородження, звільнення з військової служби
- керівництво та координація роботи підрозділу
Вимоги
- вища освіта
- досвід роботи з кадровою документацією
- впевнений користувач ПК, офісними програмами (Word, Excel, Powerpoint) та оргтехнікою
- уважність до деталей та високий рівень організованості
- вміння працювати з великим обсягом інформації та швидко приймати рішення
- вміння дотримуватися конфіденційності
- системне мислення, високий рівень відповідальності та розвинені комунікаційні навички
- знання та вміння застосовувати вимоги статутів, наказів та інструкцій з діловодства та обліку особового складу в ЗСУ
Що пропонуємо
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- грошове забезпечення від 27 300 гривень до 53 700 залежно від поставленого завдання підрозділу
- супровід на всіх етапах оформлення від РТЦК та СП до підрозділу
- усі передбачені законодавством соціальні гарантії та привілеї
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
