Командування і штаб

Начальник групи персоналу

Можливі умови: Базовий контракт. Порівняти контракти

Обовʼязки

консультація військовослужбовців з кадрових питань
організація роботи групи персоналу
підготовка необхідних донесень і заявок
підготовка й оформлення документів (накази, розпорядження, звіти тощо)
контроль своєчасного та правильного відображення штатної, спискової та наявної чисельності особового складу
контроль кількісних і якісних змін, що відбуваються щодо особового складу в цілому та стосовно кожного конкретного військовослужбовця

уважність до деталей та високий рівень організованості
досвід роботи на керівних посадах буде перевагою
знання вимог статутів, наказів та інструкцій з діловодства в ЗСУ
офіцерське звання
готовність працювати в зоні бойових дій
вміння працювати з великим обсягом інформації та бути швидким у прийнятті рішень
досвід військової служби буде перевагою
просунутий користувач офісного ПЗ (Word, Excel, PowerPoint), CRM-систем, систем електронного документообігу

мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
щорічна основна відпустка 30 днів + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
щорічна відпустка 30 днів + 10 днів додатково за сімейними обставинами

Коротко про себе. Рекрутер 8 центру рекрутингу вийде на звʼязок і відповість на питання.

Розкажемо про вакансії, вимоги та наступні кроки без зайвих формальностей.

Дзвінки за тарифами вашого оператора. Безкоштовний номер 0 800 зʼявиться згодом.098 808 08 28

м. Дніпро
Цілодобово, без вихідних