Командування і штаб

Начальник групи персоналу

Можливі умови: Базовий контракт. Порівняти контракти

Обовʼязки

консультація військовослужбовців з кадрових питань
організація роботи групи персоналу
підготовка необхідних донесень і заявок
підготовка й оформлення документів (накази, розпорядження, звіти тощо)
контроль своєчасного й правильного відображення штатної, спискової та наявної чисельності особового складу
контроль за вхідною та вихідною документацією, забезпечення зберігання та архівування кадрових документів
контроль укомплектованості посад, облік вакантних посад та підготовка пропозиції щодо їхнього комплектування

уважність до деталей та високий рівень організованості
вміння працювати з офісними програмами (Word, Excel)
досвід роботи на керівних посадах буде перевагою
досвід роботи з кадровою документацією
впевнений користувач ПК
досвід військової служби буде перевагою
просунутий користувач офісного ПЗ (Word, Excel, PowerPoint), CRM-систем, систем електронного документообігу
досвід роботи у сфері кадрового адміністрування, управління персоналом
вища освіта у сфері менеджменту, управління персоналом

мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
соціальний захист і страхування життя
щорічна основна відпустка 30 днів + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами

Коротко про себе. Рекрутер 8 центру рекрутингу вийде на звʼязок і відповість на питання.

Розкажемо про вакансії, вимоги та наступні кроки без зайвих формальностей.

Дзвінки за тарифами вашого оператора. Безкоштовний номер 0 800 зʼявиться згодом.098 808 08 28

м. Дніпро
Цілодобово, без вихідних