Обовʼязки
- консультація військовослужбовців з кадрових питань
- організація роботи групи персоналу
- підготовка необхідних донесень і заявок
- підготовка й оформлення документів (накази, розпорядження, звіти тощо)
- контроль своєчасного та правильного відображення штатної, спискової та наявної чисельності особового складу
- контроль за вхідною та вихідною документацією, забезпечення зберігання та архівування кадрових документів
- контроль укомплектованості посад, облік вакантних посад та підготовка пропозиції щодо їхнього комплектування
Вимоги
- уважність до деталей та високий рівень організованості
- досвід роботи на керівних посадах буде перевагою
- знання вимог статутів, наказів та інструкцій з діловодства в ЗСУ
- вміння працювати з офісними програмами (Word, Excel)
- вміння працювати в команді та поважати встановлені терміни
- досвід роботи з кадровою документацією
Що пропонуємо
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
- грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
- щорічна основна відпустка 30 днів + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
- забезпечення формою, харчуванням та всім необхідним для роботи
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
