Обовʼязки
- ведення та оформлення кадрової документації відповідно до вимог чинного законодавства
- організація та систематизація документів відділення персоналу
- контроль за своєчасним поданням та оновленням необхідних довідок, наказів, особових справ
- підтримка зв’язку з іншими підрозділами для оперативного обміну інформацією
- підготовка звітів і довідок для керівництва
- робота з електронними та паперовими архівами
Вимоги
- вища освіта (бажано у сфері управління персоналом, права або суміжних галузях)
- відповідальність, уважність до деталей і організованість
- бажання розвиватися у військовій сфері та працювати на результат
- вміння працювати з документами, базовий рівень комп’ютерної грамотності
- готовність навчатися й виконувати поставлені завдання сумлінно
- мотивація та прагнення навчатися
Що пропонуємо
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- грошове забезпечення від 21 000 до 51 000 гривень на місяць
- гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
Не знайшов відповідну посаду?
Залишай заявку — ми допоможемо обрати напрям.
